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人力行政中心总监 ¥面议

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联系方式

联系信息:颜小姐
联系电话:0595-88167209 (本电话只负责招聘,其它电话勿扰)
电子邮件:178538526@qq.com

职位描述
岗位职责 1、统筹规划公司的人力资源管理与行政管理工作; 2、组织修订公司的人力资源管理制度和流程(招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、晋升等)、行政后勤管理(宿舍、食堂、卫生等)规章制度和流程,经批准后组织实施; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案。 4、负责企业文化建设,建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 5、负责人才培养与梯队建设,储备管理干部项目的开展与实施; 6、确保人力资源管理各模块工作高效开展,注重效能分析,发挥人力资源管理价值; 7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络并保持良好关系; 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄34-45岁,本科以上学历; 2、十年以上相关工作经验,其中五年以上快消品规模企业人力资源管理工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、有良好的沟通协调能力,能建立、整合不同的工作团队,具有较强的组织与领导能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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