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人才发展经理 ¥8000-15000元/月

电话:办公电话:0595-88111888转8119,手机:13559625390(微信号jasenchang82) 福建省晋江市罗山街道社店青安路1号
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联系方式

联系信息:人力资源部张经理
联系电话:办公电话:0595-88111888转8119,手机:13559625390(微信号jasenchang82)
电子邮件:284177251@qq.com

职位描述
岗位职责: 1、根据集团人才规划总体战略,进行人才需求调研分析并制定相应的年度人才规划; 2、依据年度计划与资金预算,制定月培训计划和月资金预算,并逐项实施; 3、负责核心人才测评管理,通过人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库,制定关键岗位的人才继任计划; 4、依据公司规定标准与员工业绩考核结果,组织制定员工发展计划与培训计划; 5、积极探寻适合公司实际状况的培训方式、方法,推动公司培训文化的建设、发展。 任职要求: 1、人力资源、工商管理或心理学相关专业,大学本科以上学历; 2、5年以上大型企业总部或咨询公司培训工作经验,有人才测评经验优先; 3、精通素质模型构建和人才测评的工作流程,熟练掌握评价中心的各种工具、方法; 4、语言表达能力要求良好,具备较好的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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