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人事行政经理 ¥9000-18000元/月

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联系信息:0592-5636890
联系电话:13950157693
电子邮件:530379414@qq.com

职位描述
岗位职责; 1、负责公司的整体架构及人资中心总体工作的规划、计划、推行、实施; 2、根据公司整体发展战略方向,制定人力资源战略整体规划与实施,保证计划的实施,以满足公司人力资源的需求; 3、员工动态的时时了解掌握,员工关系维护; 4、人员招聘渠道的建立和开发,公司各岗位人员的招聘工作的安排,过程实施的监督协助执行,招聘工作时效性保障; 5、制定薪酬福利方案、做好人才梯队的建设、激励和绩效考核体系等各个环节的工作; 6、推进管理团队的建设,塑造、维护、传播公司企业文化; 7、部门各项事务的处理,下属工作的安排和协调,与其他部门的沟通协作; 8、部门对外各项事务的处理,各类劳动纠纷及其它突发事件的协调处理。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,5年以上人事行政经理管理工作经验,持有中级以上人力资源证书优先; 2、熟悉人力资源管理六大模块,熟悉国家及地方劳动法规和相关人力资源政策; 3、有较强的统筹规划能力和管理能力,能独档一面,责任心强,有较强的抗压力和执行力; 4、有相关扩张型企业、连锁零售行业(企业规模200人以上)人力管理经验优先。
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