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薪酬绩效经理 ¥8000-15000元/月

电话:电话:18859253797、座机:0595-22221193 泉州市丰泽区丰海路东海泰禾广场19号楼泰禾中心2513-2515单元
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联系方式

联系信息:黄小姐
联系电话:电话:18859253797、座机:0595-22221193
电子邮件:2850564263@qlled.com

职位描述
岗位职责: 1、根据公司业务发展,不断优化薪酬绩效体系并推行,以调动员工的工作积极性,提升工作效率与品质; 2、研讨员工激励机制和留才策略,协助各中心建立绩效考核体系并跟进实施,激励员工发挥潜力,调动员工工作积极性、创造性、主动性; 3、定期检讨与分析公司人力、薪酬结构、绩效体系,宏观预测人工成本和经济效益的平衡关系,为公司经营决策层提供管理依据; 4、组织开展公司年度薪酬总额的预算、调整与控制,组织拟定公司薪酬福利政策; 5、建立部门各员岗位职责及工作监督机制,公开、公平、公正的给予全员绩效考核及激励; 6、薪酬、绩效团队组建及培养。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、5年以上薪酬绩效模块实操经验,有管理经验优先; 3、掌握薪酬绩效方案设计方法、工具及流程,了解国家及地区相关法规及政策; 4、具备较强的数据分析能力,对数字敏感;; 5、有一定的亲和力和抗压能力,具备良好的沟通协调能力、分析判断能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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