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人事行政经理 ¥面议

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联系方式

联系信息:人力资源部
联系电话:26520815(南环路店)
电子邮件:quanzhouhuaao@163.com

职位描述
任职要求: 1.大专及以上学历,管理相关专业,3年以上人力资源管理工作经验; 2.熟练掌握先进的人力资源管理理论与实践知识,熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规; 3.文笔佳,具备较强的团队领导能力、发展他人的能力、组织协调能力和沟通能力,熟练使用办公软件。 4.熟悉企业管理相关理论,熟悉企业行政管理操作流程; 5.较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的责任心和敬业精神,能够熟练操作各种办公软件。 岗位职责: 1.人力资源规划制定和分析; 2.领导下属实施人员招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障; 3.根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为公司的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才; 4.组织对员工的绩效考核和评价工作,负责制定员工的激励措施,以促进员工的劳动积极性和工作满意度; 5.根据国家相关法律法规和公司人力资源管理制度,指导下属完成劳动合同的签订、员工入职离职等各项手续的办理; 6.根据公司发展规划,组织编制公司员工培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估; 7.制定本部门年度、季度工作目标和工作计划,经总经理批准后施行,负责将部门工作计划分解到个人,并监督完成;对本部门人员进行分工调配和评价考核;控制部门预算使用情况; 8.根据公司管理制度,监督并指导下属完成各项日常行政工作; 9.监管办公用品的采购、申报、领用等工作,完成一般性的部门间的协调沟通工作,以保障各部门工作有序开展; 10.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,完成公司内部其它保障性工作; 11.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照。 工作地点:泉州市鲤城区展览城华创二手车
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