人力资源部经理 8000-10000元/月 收藏 申请职位

人力资源部经理 ¥8000-10000元/月

电话:0595-22490398 15160013060 福建省泉州市丰泽区东海街道宝盖工业区2号(泰禾广场斜对面)
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联系信息:黄女士
联系电话:0595-22490398 15160013060
电子邮件:891803759@qq.com

职位描述
一、任职要求 1、年龄35-45周岁,大专以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业; 2、5年以上人力资源管理经验,吃苦耐劳、细心、责任心强; 3、精通现代企业战略人力资源管理模式,有系统的了解和实战经验,对人力资源战略规划、人才招录、薪酬福利、绩效管理、员工发展与培训、员工关系管理等具有丰富的实践经验; 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家、地区有关劳动人事政策法规和公司相关规章制度。 二、岗位职责 1、根据公司年度发展规划及目标,指定本部门发展规划及目标,并制定部门的年度工作计划,分解落实; 2、组织建立和完善公司的人力资源管理制度,并监督检查相关制度流程执行情况; 3、组织完善公司的岗位设置、编制与更新岗位说明书; 4、组织实施供公司人员的任用、调动、晋升、降级、解聘等岗位调整方案并审核; 5、在定岗定编范围内,组织制定本公司年度招聘计划,监督甄选招录工作的开展,确保公司的人员需求; 6、组织建立公司员工的绩效管理系统; 7、组织审核各部门负责人提交的针对其以下员工的绩效考核指标,跟踪监督各部门日常绩效考核信息的收集、绩效面谈实施情况,并对绩效考核结果进行审核; 8、根据公司内外部资源状况及发展需要,组织建立有竞争力及公平性的薪酬福利管理体系; 9、组织分析公司用工风险,制定并落实员工关系管理风险控制策略; 10、其他突发事件的处理、完成总经理交办的其他工作事项。
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