招聘专员 待遇:3000-4000

主要职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理 2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况 4、严格执行公司制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果 要求： 1、大专以上，企业管理、中文、人力资源等相关专业毕业； 2、一年以上人力资源开发相关工作经验； 3、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通； 4、熟练使用办公软件 具体薪资面议，根据能力定级定薪：底薪+绩效奖 医社保 职业通道：人事专员→人事行政主管/总经理助理→人事行政经理