人事行政专员 待遇:5000以上

岗位职责： 1、负责人事招聘、收集和汇总应聘资料、根据公司的用人需求、为公司做好人才引进和储备工作； 2、负责员工考勤、绩效考核管理、员工档案管理等。 3、根据公司人力资源需求，做好员工内部异动、离职等手续的办理；  4、负责员工的入职培训及部分在职培训；  5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜； 6、负责员工的离职面谈，并进行离职原因分析；  7、完成上级领导交办的其他任务；  岗位要求： 之前从事过招聘工作，并擅长岗位类招聘渠道的开发以及维护。 团队合作和客户服务意识强，性格开朗，善于人沟通。 良好的沟通能力和辨析能力，良好的团队合作能力； 熟悉泉州招聘渠道； 有意者可来电咨询，联系人：苏小姐 13788816835