运营管理管培生 待遇:3500-5000

岗位描述： 1、负责现场生产订单落实和执行； 2、完成月度生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 4、主持班组前例会，布置生产任务和要求，并督促落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历,物流相关专业优先； 2、性格外向、表达能力清晰； 3、有教强的上进心，愿意不断晋升及承担更大职责； 4、责任心强，工作主动，思路清晰，有较强的独立工作能力，善于沟通和团队协作。 一些诚恳的说明： 1、2019届本科毕业的小同学，我们非常欢迎 2、这个职位需要从基层角色一步一步做起，但是一分耕耘一分收获，你会得到快速成长； 3、公司每季度进行竞聘活动，希望你能尽快成长； 4、我们更欣赏有创新想法，上进的你来加入，会充分给到成长的空间。 晋升通道： 管培生（薪资3500以上）→班长（薪资4000-4500）→组长（薪资4500-5000）→主管（薪资6000-10000）→经理（年薪）→总监（年薪）。