儿童区域销售经理

设置目的:协助销售经理依据公司整体战略制定切实可行的市场规模及买货目标、零售终端保有目标；协助销售经理保证公司利润实现. 工作职责: 1、指导特步儿童代理商制定年度买货计划；协助销售部完成订货会各项工作及指标的完成； 2、指导代理商制定年度资金规划及发货计划，确保期货执行率的完成及回款计划的顺畅执行； 3、掌握公司及代理商库存情况，依据销售动向在获取利润的基础上统筹规划出清方案并跟进执行、反馈； 4、协助销售经理制定公司年度销售政策、渠道政策；协助销售经理制定代理商分级政策及店铺分级制度； 5、掌握公司及代理商库存情况，依据销售动向在获取利润的基础上统筹规划出清方案并跟进执行、反馈。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限; 2、3年及以上相关经验，熟悉鞋服服装行业; 3、良好的沟通表达及抗压能力, 开朗细心,有团队合作精神; 4、具体零售零售、辅导提升能力,能适应出差.