泉州麦浪娱乐有限公司

一、 公司简介
开心一号KTV公司成立于2012年8月，位于泉州市丰泽区东湖街侨乡体育馆内的华荣大厦6-7楼，开心一号属于量贩式KTV，是公司为顾客精心打造的，以健康、时尚为服务理念的娱乐中心。KTV面积达4500平方米，装修设计呈现10大主题系列，共65间包间，能满足不同的消费群体需求。
二、企业文化
1、———麦浪KTV的愿景
把麦浪KTV打造一个属于全国人民热爱并且喜爱的品牌。
2、———麦浪KTV的宗旨：
宁可少赚钱，不做昧良心的事；
宁可多付出，绝不让顾客失望；
3、———麦浪KTV的价值观：
1、 创造品质；
2、 感受温暖；
3、 互相信任；
4、 快乐分享。
4、———麦浪KTV的信条：
把服务当作事业来努力
把管理当作学问来看待
把问题当作机遇来面对
把困难当成挑战来战胜
5、———麦浪KTV的目标：
用我们的亲情服务，换您满意的笑容。
6、———麦浪KTV的经营理念：
科学的经营、专业的管理；
健康的饮食、舒适的环境；
优质的服务、快乐的员工。
7、———麦浪KTV的管理理念：
以人为本、以客为尊
失之小我、共求真我。
8、———麦浪KTV的用人理念
1、 有德有才重用；
2、 有德无才善用；
3、 无德有才慎用；
4、无德无才弃用。
三、福利待遇
员工每个月享有4天休息日，如遇到法定节假日在4天的基础上补休。工作满一年的员工享有人身保险、免费体检等。每个月固定有1次聚会，满一年的服务员工龄奖是100元，管理组（储干、组长、主管）工龄奖是200元。年底奖金是13薪加年终奖。公司为员工提供吃住。


四、晋升机制
新员工（分为一星到五星）→储备干部→组长→主管→经理→副店长
1、在正式员工（2个月后才能进行考核），如果考核通过就晋升到一星员工，一星升二星也是在两个月的基础上进行考核，考核通过之后升为二星。以此类推到五星。星级员工与正式员工晋升到储干，要在本岗位3个月的基础上进行考核，考核通过之后晋升储干。储干晋升到组长，要在本岗位2个月的基础上进行考核，考核通过之后经过店长、总经理考核，考核通过才能晋升组长。组长晋升到主管，要在本岗位4-6个月的基础上进行考核，考核通过之后经过店长、总经理考核，考核通过才能晋升主管。
2、星级员工与正式员工如果表现优秀，将有组长和主管推荐给店长，由店长同意可以直接晋级到储干。