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陈庆珍
工作职能: 人力资源
陈庆珍
| 40岁| 163cm / 58.5kg | 10年以上经验 | 大专学历 | 已婚 | | 现居洛江区
更新:2021-01-18 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 人力资源
  • 意向岗位:人事行政总监、经理、总助
  • 从事行业:不限
  • 期望薪资:8000-12000元
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 洛江区 丰泽区 
工作经历 平均工作时长:6年
  • 福建省上青农业发展有限公司/泉州四海物流有限公司担任职位:人事行政经理、总经理助理
    工作时间:2014.10- 2020.05
    工作职责: 协助总经理处理政府外联关系的维护及下达有关政府出具的文件要求;  协助总经理做好销售表格、提交销售分析和总结报告;  协助总经理制定、贯彻、实施各项经营发展战略、经营计划,实现企业经营管理目标。  负责收集所跟进的客户各类信息及挖掘市场相关信息并形成报告,开拓客户需求,维持跟客户良好的合作关系。  客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。  负责公司根据批准的采购进,跟踪落实按时按量购进货品,要求货比三家,降低成本,秉公办事;  协助总经理来宾的接待、合同谈判及签订等  编制各部门岗位职责及公司规章制度并做好宣传工作;  负责各部门人员招聘预算的制定修订批准工作;  负责公司员工档案、文件、证件的管理工作;  负责公司ISO体系认证及交通局3A事项的工作;  统筹公司用人的招聘、面试、奖惩、调配、工资变动与调整等工作;  协助总经理做好各部门的协调工作及会议达成的事务跟踪。
  • 福建惠安县坚固电机有限公司担任职位:人事行政经理
    工作时间:2010.09- 2014.09
    工作职责: 编制各部门岗位职责及公司规章制度并做好宣传工作;  负责各部门人员招聘预算的制定修订工作;  负责办理公司每年全国产品的展览会及展会布置;  协助总经理对采购部门的管控工作;  协助总经理做好销售表格、提交销售分析和总结报告;  负责员工意外工伤的处理及理赔事项;  负责公司人员的招聘、面试、奖惩、调配、工资变动与调整等工作;  负责公司所有活动的组织、策划、实行。(展位、尾牙晚会、产品推介会等);  负责食堂、宿舍的各项管理事务;  负责员工绩效、薪酬管理工作事项;  负责公司6S和安全生产工作;  做好公司各部门的协调沟通工作。
  • 福建冠良汽车配件工业有限公司担任职位:总经理助理
    工作时间:2002.09- 2010.08
    工作职责: 协助总经理公司各项活动的安排;  协助总经理做好销售表格、提交销售分析和总结报告;  对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报请示并处理;  负责收集所跟进的客户各类信息及挖掘市场相关信息并形成报告,开拓客户需求,维持跟客户良好的合作关系。  客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。  负责公司重要宾客的接待来访人员及业务合同的谈判与签订;  协助总经理制定、贯彻、实施各项经营发展战略、经营计划,实现企业经营管理目标。  协助总经理处理业务部门业绩目标考核的规划工作;  协助总经理对公司所需物品的订价、款项的预算及分配;  负责总经理日常文书工作;  负责公司质量体系文件的主持  负责公司人事行政部的日常管理  协助总经理做好各部门的协调工作及会议达成的事务跟踪。
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