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叶章忠
工作职能: 人力资源
叶章忠 手机认证 邮箱认证
| 32岁| 8年以上经验 | 大专学历
更新:2020-05-04
求职意向
  • 工作职能: 人力资源
  • 意向岗位:人力资源类
  • 从事行业:人事、行政、高级管理
  • 期望薪资:8000-12000元/月
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点:  
工作经历 平均工作时长:1年9个月
  • 【佳逸酒店管理有限公司】担任职位:行政人事经理
    工作时间:2019.05- 2019.08
    工作职责:全面负责公司人事、行政以及后勤的管理与运作。 岗位职责 1.根据公司所属行业的职责及公司需求、目标和方向制订适合各行政、人力资源战略。 2.组织编制公司各项行政、人事制度。 3.有效的建立及推广企业文化,制定人才培养发展计划及忠诚度人员。 4.为公司各类员工提供与人力资源相关的培训(如招聘、薪酬福利等)。 5.当担公司项目管理层和员工的顾问和协调,确保全面的,常规性的与员工思想交流。 6.制定与员工相关的工作问题(包括旷工,人才流动,稳定员工队伍,员工的士气、团队建设等)。 7.编制和管理人力成本预算,制定与财务计划相符合的薪酬标准。 8.负责公司管理项目的薪资、福利等相关管理工作。 9.有效控制人力资源风险,协调内外部关系,妥善处理劳动争议、纠纷,构建平衡和谐劳资关系。 10.处理内部和外部的(包括办公室)的工作要求。 11.负责公司重大活动的组织、策划、协调和计划安排。 12.负责车辆、安全、卫生、环境等后勤工作。 13.组织公司办公例会以及其他会务准备工作,制定会务文件下发并督促会议文件的落实。 14.完成公司其它需要处理的事项以及主要领导交办的其它各项工作。
  • 晋江格林春天物业管理有限公司】担任职位:人力行政主管
    工作时间:2014.04- 2019.03
    工作职责:1.物业公司组织建设,人力资源规划; 2.人员招聘与培训工作; 3.制度及文化建设; 4..绩效组织及改进; 5.员工关系及劳动纠纷处理; 6.薪酬福利管理; 7.办公室、食堂、宿舍等日常行政管理; 8.物业公司外联事务; 领导交办的事务(部门经理由地产人资经理兼职,日常管理还是以本人主导,涉及公司重大决策需上报讨论通过)
  • 【厦门桦冠生物科技有限公司】担任职位:行政专员
    工作时间:2013.05- 2014.03
    工作职责:日常人事,行政事务,资产,仓库及物流管理
  • 【厦门创鑫国际物流有限公司】担任职位:行政专员
    工作时间:2012.05- 2013.05
    工作职责:日常行政事务,车辆安质档案管理
  • 【福州正祥物业管理有限公司】担任职位:综合管理员
    工作时间:2011.02- 2012.02
    工作职责:日常考勤,入离职办理,员工培训,资产管理,客服处理等行政工作。
教育经历
  • 福建农林大学软件工程学院 学历学位:大专
    在校时间:2008.09-2011.09
    主修专业:计算机/网络/软件/通信
自我评价
多年物业人力资源管理经验,参与物业公司前期团队组建工作,对公司制度建设,薪酬管理与绩效有自己独到的见解,能很好处理员工关系,劳动纠纷有一定的经验,人力资源是既能将合适的人放在合适岗位,又可以为合适的人设置合适的岗位。有着良好的职业操守,正直有执行力。善于学习,主动承担意识及团队意识强。个人说话语速及
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