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人事行政经理 ¥5000-6000

不限-不限 不限经验 不限学历
2023-02-16 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

晋江市 经验: 学历:高中
岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 4、完成总经理临时交办的各项工作任务。 5、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置; 6、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案; 7、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩; 8、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析; 9、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈; 10、处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。 任职要求: 1、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 2、较强的组织、沟通、协调能力、人际交往能力; 3、3年以上行政主管以上工作经历。 4、有稍强的文字组织能力

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