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高级质量工程师 ¥8000-15000

不限-不限 不限经验 不限学历
2022-08-24 更新 被浏览:
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地址:晋江市池店镇东山工业区 查看上班路线


职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责: 工作职责 1、参与策划并及时修订质量目标,分解目标,监督考核及分析改进 2、负责组织稽查工作流程、标准、制度的制修订 3、负责流程/标准/制度宣贯培训与落地运行,定期开展现场流程稽核与指导纠正工作 4、负责产品质量稽查,保证产品质量水平 5、负责接收并对异常进行处理,定期发起问责与改进,跟进改进方案的落实 6、负责工作规划及改善方案的合理性和有效性; 7、参与公司流程制度建设; 任职要求:  精通鞋、服装产品质量检验、异常处理流程;  精通鞋、服装产品质量风险评审,识别产品质量风险;  精通公司产品质量外观标准和监测、评审、退残、回购管理等相关文件;  精通鞋、服装产品生产工艺及要求,具备处理质量异常的技术能力;  精通鞋、服装产品质量隐患的识别技能,并提出合理改进方法;  精通质量项目管理知识;  掌握常用质量分析工具(QC七手法、8D、六西格玛、精益等);  掌握质量管理体系方面的相关知识;

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  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

1994年,在福建晋江的一家制鞋作坊门口第一次挂上了安踏的标志,经过十几年的发展,安踏体育用品有限公司于2007年在香港成功挂牌上市。安踏体育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠因为其对于中国体育的特殊贡献,被评为第17届 中国十大杰出青年 。         安踏集 中国驰名商标 , 中国名牌产品 、 中国质量免检产品 等荣誉于一身,其销售业绩居于全国前列,运动鞋市场综合占有率更是连续多年在全国同类产品中荣列第一。     安踏是中国运动科学开拓者。2005年,安踏率先在中国成立了体育用品行业的第一家运动科学实验室,致力于运动力学的研究,旨在提高中国运动员的表现,推动中国体育事业的发展。 创新求变 是安踏人孜孜不倦的追求,在科技创新上,安踏目前共获得多项国家级专利,并成为体育用品行业标准的制定者之一。       安踏是体育用品销售专卖体系实践者。2001年,安踏率先在国内建立体育用品专卖体系,完成了从生产单一产品到综合性体育用品品牌运营的过渡。截止到目前,安踏在国内拥有超过7000家的专卖店,在国内建立了最完备的,覆盖一、二、三、四线城市的市场营销网络,成为体育用品行业的领跑者。      安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。中国体育事业的飞速发展给体育品牌带来了无限的机遇,作为中国体育事业的忠实合作伙伴,安踏长期支持中国男子篮球职业联赛(CBA)、中国男女子排球联赛、中国男女子乒乓球超级联赛等赛事,因为对中国体育赛事的支持,安踏被誉为 中国联赛的发动机 ,并于2013年与中国奥委会续约第二个奥运周期,成为中国奥委会、中国体育代表团合作伙伴。       安踏是社会公益事业的积极倡导者。安踏在提升自身实力与品牌价值的同时,勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务,以诚信感恩之心回报社会。 将超越自我的体育精神融入每个人的生活 作为安踏的企业使命,安踏人致力于把运动的理念、运动的精神传递给每个消费者。 到2011年成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌,并成为全球销售额排名前十的体育用品公司 是安踏企业的愿景, Keep Moving…… 永不止步 是安踏对于未来、对于中国体育的庄重承诺。 近期我司发现社会上有单位和个人假冒我司名义在网络上发布虚假招聘信息,并以安排体检/录用等名义向应聘者索要银行卡等重要的个人信息或收取费用。 针对上述情况,我司郑重声明如下: 一、上述行为系假冒我司名义进行的虚假招聘活动,与我司无关。 二、我司招聘工作由公司人力资源中心统一管理:    1. 截至目前,网络招聘信息目前只授权前程无忧网、智联招聘网、厦门人才网、大泉州人才网、中国鞋业人才网、侨乡人才网进行发布。    2. 所有面试安排均由公司人力资源中心的工作人员以公司固定电话形式通知;    3.招聘过程中不收取任何费用。 三、上述假冒我司名义开展招聘活动的行为,严重侵犯了我司权益,我司已向当地公安机关报案,并全力配合公安机关作深入的查处。 四、我司提醒广大求职人员提高警惕,通过正规渠道应聘,避免上当受骗。如您发现有类似的诈骗性招聘活动,请您立即向当地公安机关报案或与我司人力资源中心联系(电子邮件:hr@anta.com)。

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