生产副总经理 面议

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地址:泉州市台商投资区惠南工业园区四期舒华工业园(乘车路线1:泉州市区中心站/新车站乘K503路到“惠南工业区四期”下车即到,泉港/惠安方形自惠安客运南站乘“门头”/“前见”班车到杏坑路口下车往工业区方向步
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

台商投资区 经验: 学历:大专
岗位职责: 1、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 2、根据年度经营目标计划协助中心领导制定中心资源配置与整合,并定期监督、控制和督导中心年度经营目标计划的实施; 3、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。负责对公司产品技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批; 4、负责生产成本费用控制,合理调配现场人员,规范员工作业方式,促成作业标准化,降低人员走动率,防止人力的浪费。推动生产工艺改善,有效减少因工艺上问题导致物料浪费的问题。生产现场低值易耗品费用的控制,以旧换新的模式有效控制成本费用,降低员工的铺张浪费; 5、推动品质日日清,协助品管监督现场针对生产异常问题导致品质问题的改善事项。加强制造过程中质量控制,通过生产线开工条件点检、首件检查、作业方式变更及异常处理等办法,推动生产现场质量控制。针对因作业方式导致不良的问题进行改善,要求品管来料质检工作; 6、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。规范现场员工安全作业方式,减少操作不当导致工伤问题。负责公司生产新技术、新工艺、新方法、新设备的导入,标准化建设:模夹具设计设计制作标准化建设;标准工时、标准成本建立完善和提升等; 7、定期参加中心组织的周工作例会和月度经营分析会议,并定期向中心领导提供中心经营分析报告和工作计划达成情况。定期向中心领导汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,生产管理、企业管理、机械等相关专业; 2、8年以上工作经验,5年以上健身器材行业或相近行业生产系统管理经验; 3、精通现代企业管理知识、熟悉质量、生产运营管理、以及财务管理与统计学知识; 4、精通企业经营管理与运作,掌握中基层管理人员培训技巧、熟练掌握办公软件; 5、具备目标管理与决策能力、计划与执行能力、控制与协调能力、资源整合与管理能力、成本控制能力; 6、具备团队建设能力,全局控制与领导能力,以及具有良好的组织能力余战略性思考。 联系方式:招聘组0595-68181510/18959707866(微信同号) 公司地址:泉州市台商投资区惠南工业园区四期舒华工业园(张坂镇下宫村附近)

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  • 50-200人

舒华体育——科学健身解决方案提供商,推行多品牌战略,旗下拥有舒华(SHUA)和伯康(BANCON)两大品牌,提供多元化健身器材产品,是行业内产业链最为完整的企业之一,产品涵盖家庭健身器材、专业俱乐部健身器材、企事业健身器材、全民健身户外路径、运动场馆、理疗养护器材、健身小配件及商业空间道具等产品,并通过舒华运动健康学院输出科学运动干预方案,为用户提供专业、科学的健身解决方案、产品和服务,让简单运动融入每个人的生活,帮助人们构建健康生活方式,从而实现健康目标,推动社会更加美好。 舒华于 1996 年,成立于中国体育产业基地——晋江,迄今已分别在福建晋江、泉州台商投资区以及河南商丘共拥有三个生产基地,在全国范围内拥有上千家售服网点,并建立了线上线下 O2O 售服一体化渠道,拥有国内行业领先的售服体系。同时,舒华逐步推行品牌国际化战略,全球业务涉及欧美、中东、东南亚等 40 多个国家和地区。 多年来,舒华与中国健美协会、北京体育大学、成都体育学院等研究机构及多位著名专家合作,共同研发产品和运动处方,拥有专利技术 91 项。2016 年,舒华成立了运动健康学院,为用户提供运动能力评估、运动健康课程、专业系统运动健康管理等服务。经过 20 多年的发展,舒华已从 健身器材生产和销售企业 逐步升级为 专业、科学的健身解决方案提供商 。 一直以来,舒华肩负 健康中国 发展使命,致力于推动全民健身事业和体育事业的发展。2013 至 2016 年,舒华与中国奥委会达成战略合作关系,并成为中国奥委会健身器材、按摩器材供应商。继 2014 年入驻索契冬奥会 中国之家 后,舒华健身器材成为 2016 年里约奥运会 中国之家 指定产品。2015 年至2017 年,舒华携手中国健美协会连续三年成功举办全国健美健身冠军总决赛,签约七位全国健美健身冠军作为品牌形象代言人,共同推动健身健美运动在国内的发展。2017 年,舒华获评 国家体育产业示范单位 ,成为金砖国家领导人厦门会晤指定健身器械,携多款健身器材亮相金砖国家工商论坛注册中心。 未来,舒华将一如既往地秉承 诚信·拼搏·创新·共享 的核心价值观,坚持为用户提供更高品质的产品、更完善的服务、更科学的健身指导,推进舒华品牌国际化进程,朝着 成为全球运动行业最具规模的领先者 的伟大愿景努力迈进! 一、工作福利待遇 1、工作时间:8小时/天,办公室大小周休制,生产现场周单休制,加班视工作量情况而定。 2、住宿环境:提供免费1-4人间宿舍,每月定额补贴水电费,配套有独立洗手间、空调、热水器、饮水机、数字电视及无线网络;总部及台商厂区在职夫妻双职工外租房享有200-300元/月/对的福利补贴。 3、用餐环境:用餐环境宽敞、卫生、餐菜味美价廉,台商厂区常驻员工享有10元/天/人的正常出勤伙食补贴。 4、福利津贴:设有逢五年十年及以上老员工奖(5千-16万元/人)、福利委员会(费用低于1万元的困难员工资助)、工龄奖(100-400元/月)、五险一金(按比例缴交)、节假日福利(如三八节、端午节、中秋节礼品)、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物、老员工活动经费。 5、带薪休假:设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、丧假及春节长假等;凡入职满1年以上的员工最低可享有年假5天,最高可享有年假15天。 6、企业文化:每年度组织评选 优秀员工 、 企业标兵 、 优秀新人 、 劳动模范 等奖项,给予500-1000元/人的现金奖励;每月举行员工生日活动,不定期组织登山、看海、户外拓展等各种形式员工文化活动。 7、慈善捐赠:2011、2012及2016年分三次向晋江慈善委员会、泉州台商投资区慈善总会各捐赠500万元、500万元及1000万元作为社会慈善资助金,主要对象为员工及直系亲属遭受意外伤害、员工子女考取重点大学因家庭经济而辍学等且一次性支出在1万元以上的在职员工,资助金额安排为单笔人民币1万至10万元。 8、业娱生活:厂区内配套大型员工活动中心,内设网吧、健身房、台球室、练歌房、乒乓球室等,另建有室内外灯光篮球场、足球场、排球场及羽毛球场,为员工创造温馨、和谐、文化氛围浓厚的生活娱乐环境。 二、 联系方式
及地址 总部厂区:0595-85995535、福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园 台商厂区:0595-68181510、福建省泉州台商投资区惠南工业园区四期舒华工业园 商丘厂区:0370-3127070、河南省商丘市梁园区梁园路北段舒华工业园 企业官网:http://www.shuhua.cn 企业官方微信公众号:shjsqc企业招聘微信公众号:SHUA-HR 温馨提醒:来司面试时请随身携带您的有效身份证件及其他相关证件!
联系信息:人事管理部
联系电话:0595-68181510,15375888991(陈先生)、18959709728(温小姐)、18959708683(陈先生)
电子邮件:757038774@qq.com

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