人力行政主管 ￥5000以上

晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、建立和完善公司的制度管理体系； 2、制定招聘计划和流程，安排人员面试、通知结果，以及人员入离职手续办理； 3、熟悉人力行政的各个模块，精通招聘、和统筹规划； 4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系、绩效体系并负责实施； 5、安排日常行政的相关工作，配合公司各个部门的日常需求； 6、制定公司团队建设和企业文化建设； 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验； 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间： 1、08:30-12:00； 13:30-18:00； 2、月休4天（自由调整）。 福利待遇： 1、职位晋升机制、绩效考核评分； 2、全勤奖、满勤奖、食宿补贴； 3、不定期旅游、聚餐。 4、提供住宿、有空调、热水器、电视机。 公司地址： 晋江市西园街道赖厝社区学园路88号（轻工学院东大门旁） 或直接导航公司全称即可到达