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人力行政经理 ¥8000-15000

不限-不限 不限经验 不限学历
2023-10-28 更新 被浏览:
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地址:泉州市丰泽区城东街道体育街269号1号楼17层


职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

丰泽区 经验: 学历:大专
岗位要求: 1、根据集团战略发展规划,及时更新人力资源需求,并制定招聘计划及人力成本预算; 2、负责统领公司全部员工的招聘工作,及对招聘渠道维护; 3、完善公司薪酬架构,绩效管理,建立有效率的绩效考核指标体系、福利计划等,以激励员工的工作积极性,推动公司发展; 4、审查核算公司每月薪酬表并与财务部对接; 5、负责公司培训需求分析,执行、发展培训计划,并及时更新、回顾培训计划的实施,给与必要的改善调整意见; 6、负责公司人力资源及行政管理工作、工作程序的制定和实施;管理员工关系和劳动合同,以确保人力资源管理工作的合法性; 7、负责统筹安排公司行政工作管理,基础财务工作对接等; 8、统筹管理公司日常运营管理,协调业务部门与职能部门工作有效沟通。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等管理相关专业,6年以上企业人事行政管理经验,具备一定的管理能力; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

世荣集团有限公司是一家专业运营船务物流、生物技术、资本投资、网络科技的创新型现代化集团,致力于推动中国互联网创新、物流发展、生物科技、产业升级与普惠金融事业发展。    集团旗下有世荣生物科技有限公司、乐商天成(福建)网络科技有限公司、泉州嘉鸿船务有限公司、泉州市集尚网络科技有限公司、石狮市东方华荣物流有限公司、复时资本等多家公司。集团建立 互联网+ 物流信息管理系统,为客户提供方便、快捷的在线物流动态与管理信息,公司有非常专业的物流人才,可随时提供相关咨询服务,并设计各种物流运输方案。    集团通过不断引进优秀科研专业人才,消化吸收先进管理理念和操作技术,跨越从纯运输企业向第三方企业转变的决定性步伐,发展成以海运运输结合公路汽运的第三方企业,取得了业内公认的巨大成绩。    集团后期服务体系完善,专业承接及周边地区至全国各地的公路运输业务与内陆海运业务,网络覆盖全国,形成了既集中又分散,既有统一性又有灵活性,适应复杂多变的市场条件及高效率运行的公司管理和决策营运体系,立足于客户供应链现状与发展目标,设计科学优化运作方案,在保障客户运输任务和信誉的前提下,对运作实施统一调度与监控,实现运输路线优、库存质量佳、货物组配合理、成本低四项原则。在加强营运管理的同时,不断扩大服务范围,在仓储、运输、信息交流各环节进行优化,从整体上提升服务水平、降低成本。    集团一直以高标准开展业务,并始终坚守以下核心价值:以人为本,以国为怀,勤奋专业,积极进取,客户至上,至诚至信,植根中国,融通世界,坚持秉承 安全、准时、快捷、经济 经营宗旨,以客户为中心,以优质诚信服务、合理价格、完善运营体系以及良好管理制度,为客户提供准确、可靠、安全、及时服务,赢得市场及区客户信赖和赞誉。面向未来,集团将继续紧随时代脉搏,紧贴经济热点,紧依百姓生活,抢抓机遇,创新发展,为促进社会健康稳定发展做出更大、更新贡献。 公司部分福利: 工作机制:7小时/天、大小周。 保险福利:五险一金、商业意外险 带薪假期: 1、法定节假日与政府同步 2、每月享受1天带薪机动事假 3、三八妇女节享受半天带薪假(限女性) 4、青年节享受半天带薪假(限28周岁以下员工) 5、产假158天(符合国家计生规定) 6、陪产假15天(限男性) 7、产检假 0.3天/次 8、年假:工作满1年,年休假3天;满2年,5天;满3年及以上的,10天 9、丧假:直系亲属亡故享3天带薪丧假 10、病假:根据国家规定执行 11、工伤假:根据劳动法规执行 福利津贴: 1、生日福利 2、结婚贺礼 3、丧葬吊唁 4、伙食补贴:统一标准300元/人/月 5、CPI补贴:统一标准200元/人/月 6、话费补贴:根据级别50-200元/月不等 7、学历补贴:大专及以上级别补贴100-200元/月不等 8、感恩基金:100元每月(公司发给员工父母) 9、工龄奖:入职满一年后100元/月,逐年增加,800元/月封顶 10、制服福利:公司为每位正式员工免费提供冬装、夏装各2套 公司其它福利在逐步完善中…… 集团官网: http://www.shirong.net/ 

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