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跨境电商B2C-亚马逊运营主管 ¥4000-20000

不限-不限 不限经验 不限学历
2021-05-23 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

泉州市 经验: 学历:大专
职位描述及要求: 因公司发展需要,现招聘 亚马逊平台 运营主管(美国站、欧洲站、日本站)。 岗位职责: 1.负责制定amazon运营的建设方案,明确定位目标。 2.负责amazon运营的整体规划及市场推广,提高店铺点击率,浏览量和转化率,安排店内各项促销活动策划。 3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。 4.能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,分析本店的页面流量等数据确定网络广告的真实性、有效性。 5.每周监控并提供运营是数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理)。分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,挖掘数据,发现隐含内在问题,有针对性地提出解决方案。 6.熟悉amazon各种宣传工具,并善于总结经验。 任职要求: 1.amazon站点一年以上运营经验。熟悉FBA操作,熟悉amazon销售平台和流程,熟悉amazon各种规则及推广工具的使用,熟悉产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易了的方法和技巧,能独立操作。 2.对amazon账号操作、管理,及风险管控有较丰富的经验。 3.对客户投诉和申诉方面有独到的经验和心得。 4.能对新人进行专业技能方面的培训和指导。 5.大学英语四级以上,能力较强者可放宽要求。 6.良好的策划推广能力和项目执行能力。 7.工作耐心、细致、认真,能承受一定的工作压力,适应性强。 福利待遇: 1、7.5小时6天制(每周公休1天)。 2、底薪+高提成(提供年底奖金,带薪年假) 3、法定节假日正常放假。 4、公司不定期组织户外活动,如爬山,野营,漂流,烧烤……丰富生活乐趣。 5. 抽成月结,每月15号准时发放上个月的底薪和抽成 PS.你若是那千里马,我必是你的伯乐!

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  • 合资企业
  • 50-200人

说到 ,真是犯难了,脑袋中一大堆炫酷描述公司的词语一个都不敢用!为什么呢?老板说了,没必要忽悠人,实事求是,本来就是个新公司,创业型公司,组建团队中,要靠热情感染人,要靠诚意打动人.....恩,好哒!! 辣么就介绍下我们吧: 我们是电子商务公司,但是不在国内平台做生意,主做跨境平台,专赚老外的钱,又加上最近汇率有变动,你懂得.... 电商是苦,特别是跨境电商,面对一大堆非母语的文案,既要长时间研究电商技巧,又要强迫自己去深入理解外语的知识要点.......(似乎挺可怕的)但是你要想想,跨过这些坎,你将成为巨人。b( ̄▽ ̄)d 关于环境 1、我们有舒适的办公环境,来了的人都这么说; 2、我们有各种活动,坚持贯彻劳逸结合的工作态度 3、我们定期组织培训,为员工充电,强化技能,员工强团队才强,我们不会吝啬去培训一个有激情又有充满斗志的战士 关于薪资 要用什么语言编辑呢..... 这么说吧, 任何数字在电商人面前都不算稀奇(这么说是不是有点夸张了,好吧,低调点,其实我的意思是说赚得还挺多)... 套用老板一句话吧,赚钱是顺带的,你只需要好好玩就行了.... 好了,来吧,别墨迹了,来了我们还可以成为彼此的小伙伴呢 b( ̄▽ ̄)d 一起赚钱一起 HI HI HI.

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