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人事主管(擅长绩效) ¥7000-10000

不限-不限 不限经验 不限学历
2022-12-17 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

泉州市 经验: 学历:大专
1、梳理公司的绩效考核体系,组织实施绩效管理,并对部门绩效考核评价过程进行监控,及时提供问题解决方案。 2、根据薪酬体系,建立有竞力的薪酬福利政策;并对公司的薪酬情况进行监控,推动公司理念及企业文化形成。 3、制定绩效管理制度,组织各业务部门开展绩效指标调整、目标设定、跟踪辅导与考评、结果反馈等工作,并提供相关改善建议。 4、进行绩效相关指导工作,开展绩效培训,对绩效考核过程进行监督和指导,确保绩效管理过程规范。 5、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。

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