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中信银行信用卡 诚聘英才
不限-不限 不限经验 不限学历
2023-09-20 更新 被浏览:
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地址:泉州市丰泽区宝洲路浦西万达广场写字楼A座14层1406-1407


职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

泉州市 经验:不限 学历:大专
岗位职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营及管理; 6、上级主管交办的其他工作。 7、可安排在泉州、晋江、南安、石狮、惠安地区工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,金融、管理、市场营销类专业优先考虑; 2、有一线销售经验优先,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战; 4、熟悉金融业、银行业法律知识; 5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。 薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪8000-20000,部分优秀者月薪可达2万及以上; 2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等; 3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。

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  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

中信银行信用卡中心,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化和专业化管理的专营机构,是经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一。     自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持 立于不败之地 的成本与风险控制策略,坚持 以客户为中心 ,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,是国内信用卡行业中最快实现盈利的卡中心,至今累计发卡量已突破3000万张。曾先后荣获CCCS 全球最佳呼叫中心 、哈佛《商业评论》 管理行动奖金奖 、 深圳市金融创新奖 三等奖及《亚洲银行家》杂志 最佳客户关系管理奖 、 最佳数据架构奖 、 中国最佳信用风险管理银行 、零点民声 金铃奖 之 用户洞察奖 等权威殊荣。     随着全国42家营销服务中心的逐步壮大,中信卡中心带领着一支近8000人、充满激情与朝气的年轻团队,朝着 世界级卡中心 的战略目标奋进。秉承 建立世界级信用卡中心 的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩! 在中信,你将享有最具竞争力的薪酬福利体系: ▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等(现有人员月均收入在5K-2W); ▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; ▲餐卡:每月充值500元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度)可用于指定商户消费; ▲过节费:享受国家法定节日过节补贴; ▲通讯费:每月固定充值100元; ▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在指定干洗店洗衣或购买日用品; ▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券; ▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销; ▲疗养费用:每年固定疗养费用,让你能够激情工作,快乐生活; ▲体检:每年一次免费体检; ▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; ▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴; ▲晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 ▲完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。

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