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信息副经理 面议

不限-不限 不限经验 不限学历
2021-03-11 更新 被浏览:
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地址:晋江市世纪大道888号晋江万达广场6层办公室(帝豪斯旁)


职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

泉州市 经验: 学历:大专
工作职责: 1、在集团信息管理中心和商管总部信息管理部指导下推进商管信息化建设工作,制定信息工作计划,按期、保质地完成信息化建设任务,并做好信息化工作总结,提交商管总部信息管理部审核 2、指导并带领本部门人员对广场机房、专网及商管信息化基础设施系统(客流计数器系统、云POS 收银系统、视频监控系统、WIFI 网络等)进行日常管理和维护,确保广场信息化应用的顺利进行,及时处理突发故障,确保系统稳定运行 3、负责商管业务管理系统推广与培训,参与信息系统相关的业务培训和实施工作 4、负责本广场电商飞凡系统的日常管理工作 5、负责本广场机房、网络、信息系统运维管理的规范和制度的制订和执行 6、负责执行本公司信息化服务管理、信息化预算管理、成本管理、安全管理等相关工作 任职资格: 大专(含)以上学历,计算机类专业(如:计算机科学与技术、计算机与信息管理)、电子技术、自动化控制等相关专业 有商业运营管理企业ERP系统、POS系统、客流系统、WiFi系统、大型托管机房实施与运维的相关经验; 熟悉机房建设及管理、熟悉强、弱电,熟悉UPS、空调、消防、综合布线、门禁等领域,有一定的工程实施、管理经验,有相关认证/证书者优先; 至少熟悉各大主流数据库系统(如:SQLServer、ORACLE、SYBASE、DB2、MySQL); 至少熟悉各大主流操作系统平台(如:IBM-AIX、HP-UX、Linux、windows)中的1种; 入职前培训、新员工培训、岗位胜任培训、专项培训 具有1年数据库开发经验或3年数据库管理经验,大型企业信息经理3年以上同岗位经验; 具有3年以上存储以及备份软件的使用、维护、管理经验; 精通IT系统及网络维护与管理,熟悉电子商务; 熟悉ITIL和ITSM体系,能利用IT服务运维流程沟通和工作; 精通办公系统的应用; 熟悉国家、地区关于信息方面法律法规。 企业ERP系统、POS系统、客流系统、WiFi系统、专网及网络架构搭建、视频监控系统,熟悉电子商务等 熟悉机房建设及管理、熟悉强、弱电,熟悉UPS、空调、消防、综合布线、门禁等领域,有一定的工程实施、管理经验 熟悉各大主流数据库系统、各大主流操作系统平台 良好执行能力、团队管理能力

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  • 不限
  • 合资企业
  • 50-200人

万达集团创立于1988年,形成商业、文化、网络、金融四大产业集团,2017年位列《财富》世界500强企业第380名。截至2017年6月30日,企业总资产8826.4亿元,2017年上半年收入1348.5亿元,目标到2020年,企业资产2000亿美元,市值2000亿美元,收入1000亿美元,净利100亿美元,成为世界一流跨国企业。        万达宝贝王,作为万达集团的新业态,以 陪伴孩子在梦想中成长 为经营理念,致力于打造中国孩子的梦想乐园。公司以 IP为核心,实体为平台 ,实现儿童娱乐IP全产业链发展,目前由游乐、早教、IP三大板块构成。从2014年在广东开业至今,万达宝贝王乐园及早教已在全国开业185家,并计划到2020年开店超1000家店。福建省已开业晋江店、龙岩店、莆田店、宁德店、厦门集美店、漳州店、三明店,安溪、南平等筹建店,广阔发展空间及平台。    万达商业地产股份有限公司是中国商业地产行业的龙头企业。万达商业地产公司拥有商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的连锁商业管理公司,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。万达广场历经10年发展,已从第一代的单店、第二代的组合店,发展到第三代城市综合体。城市综合体是万达集团在世界独创的商业地产模式,内容包括大型商业中心、商业步行街、五星级酒店、商务酒店、写字楼、高级公寓等,集购物、休闲、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体,形成独立的大型商圈,万达广场就是城市商业中心。    晋江万达广场项目简介:    晋江万达广场是万达集团在泉州投资的第一个项目,2012年8月开业,也是在福建开发的第六个城市综合体。项目位于晋江主干道世纪大道中段,占地面积256亩左右,总建筑面积约97.45万平方米。项目包含大型商业中心、时尚步行街、商务酒店、甲级写字楼、精品住宅等,是一个集购物、休闲、餐饮、娱乐、办公、居住为一体的大型城市综合体。        万达全新招聘求职平台,手机点一点,马上进入高大上的万达专属平台,万达HR立即会与您联系。请微信关注万达 万才聚 微信公众号,点击右上方公司荣誉可获取二维码!—— 万才聚 网址链接:http://game.wboll.com/node/wanda/index      公司福利:    1.休息休假:月休八天,享有年休假、法定节假日、带薪病假、婚假等;    2.六险一金:入职即购买商业保险(意外险)、按全额薪资缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金(比例12%);    3.免费体检:每年度安排一次全身体检;    4.年终奖金:年终1-3倍奖金,依服务月份比例考核发放;    5.员工餐厅:免费提供一日三餐,用餐标准为四菜一汤(两荤两素);    6.提升培训:根据不同岗位需求不定期举办各类专题培训;    7.员工活动:每月举办团建活动、每年度外出进行拓展活动;    8.生 日 会:每月为员工举办生日会。  联系信息:吴小姐、黄先生

联系电话:0595-68581828,0595-68581822,0595-68581821,
电子邮件:jjwdsghr@163.com

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