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鞋底质量管理部经理

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不限-不限 | 不限经验 | 不限学历
2020-06-05 09:41:39 更新
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杨先生 孙先生
地址:晋江市陈埭镇溪边工业区乔丹体育股份有限公司二厂 查看上班路线
职位描述

泉州市 经验: 学历:高中
岗位职责: 1、品质目标制定及执行 依照上一年度鞋底品质状况及中心目标,设定部门年度鞋底品质目标,制定执行计划并分解目标,监督执行情况评估有效性。 2、新型体鞋底开发阶段品质追踪表建立 辅导鞋底厂建立新型体开发阶段材料、半成品及组合底物性测试追踪表,降低量产物性风险。 3、协助鞋底厂质量管理体系搭建 协助配合体系部质量体系审核,并追踪鞋底厂改善情况,初步完善搭建质量体系,包括体系文件执行、报表记录稽查。协助鞋底厂建立品质追溯系统。 4、各底厂过程品质监控 依据各底厂的型体、订单状结合各跟单员能力,合理安排跟单员实现对各鞋底厂从开发、生产到验货全过程的品质监控,明确底生产制程重点工序的管控,保障鞋底品质。 5、鞋底退残分析 每月组织相关底厂对市场残退(底)进行分析,并制定和推动有效改善。 6、底品质异常问题处理 主导或协调处理鞋底来料检验检测的异常、成品厂生产中鞋底异常及市场退残异常反馈等品质问题。 7、团队管理和建设 明订团队成员绩效指标KPI,每月进行考核; 结合团队使命,培育部属和完善团队。 任职要求: 1、大型鞋业10年以上品质管理工作经验,五年以上鞋底技术单位经验 2、了解底材配方基本原理和验证方法,熟练掌握模具工程图并应用于品质管理, 3、掌握鞋底生产全流程工艺及品质管控, 4、掌握基础的统计方法运用于品质分析 5、具有良好的沟通协调能力、执行能力和团队管理能力,具备极强的责任感及敬业精神; 备注: 联系人:赖小姐 郑小姐、联系电话:0595-82105078; 面试地点:晋江市陈埭镇溪边工业区(乔丹体育股份有限公司); 乘车路线: (1)晋江市区:搭乘37路公交车至 乔丹 站; 搭乘2路公交车至 溪边乌桥头 后,转搭37路公交车至 乔丹 或乘摩托车至乔丹新厂; (2)泉州市区:可搭乘 泉州-陈埭 直达车,至 溪边乌桥头 下车后,转搭37路公交车至 乔丹 或乘摩托车至乔丹新厂; (3)石狮市区:可搭乘 石狮-洋埭 直达车,至 溪边乌桥头 下车后,转搭37路公交车至 乔丹 或乘摩托车至乔丹新厂; (4)其它市区:乘各路往晋江的直达车,至晋江长途车站下车,后行至车站门口,搭乘2路公交车至 溪边乌桥头 后,转搭37路公交车至 乔丹 或乘摩托车至乔丹新厂。

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乔丹体育股份有限公司(以下简称 公司 )主要从事运动鞋、运动服装与运动配饰的研发、生产与销售。公司自2000年设立以来,经过近20年的艰苦创业和巨大的人力、财力和物力投入,目前已经发展成为拥有品牌专卖店5,000余家,覆盖全国31个省、市、自治区,年销售收入近40亿元,连续多年位列福建省纳税先进企业前30名。 乔丹 品牌拥有数千万稳定的消费群体,具有较高社会知名度、较强市场竞争力和较大品牌影响力的体育用品企业。    公司 以卓越的运动体验为消费者提供更加健康的生活方式 为使命,致力于在消费者心目中建立性能优越、外观时尚、质量可靠的专业运动鞋服饰品牌形象。公司凭借较强的人才优势、技术优势和资金优势,每年推出新款运动鞋服产品达1,200余款,产品涵盖专业运动系列(包括篮球、跑步、训练等)及运动生活系列。公司连续多年赞助世界大学生运动会、全国运动会、马拉松等国内外各项重要体育赛事,并积极参与社会爱心公益活动,通过和中国青少年发展基金会合作设立 乔丹体育爱心基金 ,为众多的贫困地区儿童提供运动和学习的机会,近三年纳税总额超15亿元,累计向社会捐助款物达2亿元。    未来的乔丹体育将本着 消费者导向、诚信、协作、创新、共享 的核心价值观,积极担负起民族运动品牌发展的责任,锐意进取、不断创新,努力发展成为中国最具影响力的体育用品品牌,再铸中国体育产业的辉煌! 企业文化: 1、品牌理念:跨越·新生  BEYOND   YOURSELF 2、核心价值观:消费者导向、诚信、创新、协作、共享 3、企业使命:以卓越的运动体验为消费者提供更加健康的生活方式 4、企业愿景:成为广受认同的体育用品集团 福利待遇: 1、住宿:免费提供住宿,已婚双职工可申请夫妻房,宿舍配有空调、热水器、液晶电视、独立卫生间、等生活配套设施; 2、伙食:公司自办福利性食堂,一日三餐,从正规公司采购,以自助餐的形式,自由选择、畅享美味。费用根据职级,不等为160—300元/月; 3、休息:实行大小周工作制,月休6天;享有带薪婚假、产假、丧假、年假、春节假期及国家规定的法定节假日; 4、福利:享有工龄奖、满勤奖、年终奖、医社保、员工内购券200元/季等; 5、子女入学:按市示范性标准建立的乔丹幼儿园,解决员工子女入园难问题,解除员工后顾之忧; 6、娱乐设施:公司内部配有空中花园、咖啡厅、健身房、乒乓球室、台球室、篮球场、KTV、图书室、游泳池等娱乐休闲设施; 7、员工发展:公司十分重视人才的培养,专门设立培训部门为员工提供多种培训,并为有潜力的员工提供广阔的发展空间。 应聘须知: 1、请您在线投递简历,我们每天都会对所有投递的简历进行筛选,如果合适,将在三个工作日内与您联系; 2、在通知您面试后,您需要携带二代身份证原件、离职证明、学历证书原件、其他专业证书到人力资源部面试; 3、面试相关信息(面试时间、面试地点、 联系方式
、乘车路线),如有疑问,请致电:0595-82105109、赖小姐、吴先生  

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