人力资源经理 ￥5000-8000

泉州市 经验: 学历:本科
一、岗位职责： 1.参与制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行； 2.完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议； 3.执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作； 4.做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作，员工心态团队建设； 5.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作； 6.负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全； 7.完成总经理安排的其它工作。 二、岗位要求 1.拥有3年以上人事行政管理工作经验；需要有生产制造型企业的在职工作经验； 2.有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力； 3.有善于发现、分析和解决问题的能力； 4.有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管； 5.有良好的亲和力和压力承受能力； 6.受过专业的安全生产标准化建设等相关培训； 7.为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。 8、联系电话：15106016277(微信同号）