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营销总监 ¥面议

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职位描述
岗位职责: 1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划及品牌推广计划; 2、负责组织建立、健全营销管理规章规章制度,推动公司营销管理的规范化、科学化; 3、负责公司营销体系的运营管理,全面推进实施市场战略和销售战略; 4、负责组织编制年度营销计划及经营费用、利润指标等计划;制定并监督执行营销中心年度、季度、月度销售计划(销售目标、产品目标、渠道目标、区域目标)、营销方案、市场政策,并监督各区域销售回款; 5、负责主持公司重大营销合同的谈判与签订工作,重点客户关系维护工作;组织收集、分析销售市场信息、新产品开发信息、客户反馈信息并提出合理化建议; 6、负责培养、提高营销中心团队人员素质,制定本中心下属人员的工作规范及考核制度,并定期向总经理汇报; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,大型鞋服企业5年以上大区经理工作经验,3年以上营销总监管理工作经验; 2、精通国内鞋服品牌运作流程,对加盟、联营营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解; 3、五年以上鞋服行业商业项目拓展及招商实战经验,熟悉拓展及招商工作流程; 4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 5、具备较强的零售运营能力及数据分析能力,思路清晰、执行力强,具有很强的抗压能力; 6、具有良好的领导决策能力、统筹规划能力、分析判断能力、组织协调能力、团队管理能力、沟通表达能力、开拓创新能力,同时具有丰富的资源整合能力,具有强烈的责任心、事业心。
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