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电话:(请先投递简历,非请勿扰,合则约见) 泉州市东海街道东宝工业区,市区(文化宫或客运中心站等)乘
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联系方式

联系信息:肖女士 0595-68282303
联系电话:(请先投递简历,非请勿扰,合则约见)
电子邮件:396784711@qq.com

职位描述
工作职责: 1、依据公司的战略、目标,编制《年度人力资源招聘计划》; 2、对各类招聘网站和机构进行调查和评估,合理规划公司的招聘渠道; 3、建设与各高校等教育机构的合作关系,构筑储干招聘的有效渠道; 4、关注猎头发展情况,并及时向上级汇报相关信息; 5、对各单位的人力现状进行分析,定期进行人力资源盘点,并编制盘点报告,对公司的人力资源机构进行优化; 6、依据《年度人力资源招聘计划》和临时性的招聘需求,编制月度人力资源招聘计划并实施; 7、安排对招聘岗位的简历搜索和评估工作,应聘人员的初试,复试的组织安排;面试通过人员薪资的谈判、建议; 8、协调安排、通知应聘通过人员的报道、上班时间、办公地点、后勤等事宜; 9、新员工入职受理,人员入职后试用期内工作情况的必要跟踪和了解; 10、编制、修订、补充完善招聘管理制度和流程,并执行; 11、修订、补充组织结构及变更后的组织结构图完善管理制度和流程,并执行; 12、通过有效渠道,完成对招聘管理制度、流程的宣导,提高制度和流程的执行效果; 13、完善公司的职位体系建设; 14、完成信息系统建设所需要的HR的配合工作; 15、协助公司相关岗位人员进行职业生涯规划并实施; 16、组织完成人事数据统计及报告; 17、上级领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、2年以上招聘同岗位经验,有大、中型知名品牌企业或大型跨国公司人力资源管理工作经历者优先; 2、具有招聘、面试技巧娴熟,良好的组织协调能力,有一定的职位规划能力,人力资源制度、流程建设和完善能力; 3、品行端庄,为人正直,系统性思维,能够深入分析应聘者的适用性; 4、良好的亲和力,语言表达能力优秀,反应较为灵敏,能够处理招聘培训过程中的异常事宜。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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