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木作课长 ¥8000-12000元/月

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联系方式

联系信息:人力资源部
联系电话:0595-68181510
电子邮件:472278769@qq.com

职位描述
工作内容: 1. 根据部门绩效目标及相应相应指导下属人员做好绩效计划,并作出相应的绩效评估,推动绩效管理体系并帮助下属持续提供相应工作效率。 2. 根据任职要求对比工作岗位性质,负责下属的培训工作,提高作业素质与技能。 3. 负责根据本部门工作目标,制定本课的月度工作计划,并组织下属人员达成落实。 4. 跟踪下属人员的工作计划进展,并提供相应的指导。 5. 协助下属人员做好绩效计划并负责下属人员的绩效评估,推动绩效管理体系在本部门的实施,帮助下属持续提升工作绩效。 6. 负责向下属人员及时、准确的传达公司的政策、原则、策略以及本部门的相关决策等信息。 7. 要求各组长在每批产品生产前检查各种半成品是否存在品质隐患,将不合格品退回上一工序处理,分析各部件焊接后的工艺效果。 8. 根据生管下发的排程掌握每日生产进度,执行产前计划,做好各组的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料,安排工作前、后、缓急制作。 任职要求: 1.高中(含)以上学历(木制管理专业); 2.3年以上木质品生产管理经验; 3.展架行业有深度了解,熟悉木制产品的工艺流程与生产管理控制程序,对木制产品质量有深度认知。
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