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鞋供应商绩效经理/工程师 ¥面议

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联系信息:招聘管理部
联系电话:请先投递简历,合则约见,非请勿访
电子邮件:xiaoli.zheng@xtep.com.cn

职位描述
工作内容: 1.负责供应商准入与退出评审标准与评审流程; 2.设计完善供应商评估考核体系,结合鞋产品系统年度经营策略制定绩效考核指标与数据收集流程,并以绩效考核指标结果为依据促进供应商优胜劣汰; 3.协同鞋产品系统CI部门规划供应商能力构建方向与构建策略,设计有效杠杆激励工具实现集团供应链能力提升; 4.持续完善与改进供应商业绩与能力分析维度,依托绩效考核数据建立贯穿鞋全供应链数据分析模型,为供应商战略分级提供准确数据依据。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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