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联系信息:傅小姐、谢先生
联系电话:68991526、13959728180(求职者可加微信)、13959761163
电子邮件:2909946218@qq.com

职位描述
一、岗位职责 1、组织编制岗位说明书,制定招聘方案与计划,根据招聘方案与计划组织开展招聘活动,并进行招聘渠道开发、维护、分析与评估,提交周招聘成效报告,负责面试安排、入职跟踪,跟进培训效果,建立人才信息库,编制《人力成本审计方案》; 2、组织办理《劳动合同》、《保密协议》、《培训协议》签订,组织劳动合同续签,试用期人员转正、在职人员调岗、离职办理,维护员工关系; 3、根据入职、在岗、调岗培训需求、年度培训计划,参与组织制定培训方案,编制培训课件,培训导师队伍建设,培训活动实施,进行培训效果评估; 4、组织固定资产编码、盘点、调拨、报废管理工作; 5、组织厂区应急事项处理、消防演练、防火防盗等安全管理; 6、指导公司厂区卫生及6S工作,检查食堂、宿舍卫生,配合来宾接待接送,管理餐厅各项工作、办公用品、礼品、车辆管理、住宿安排、卫生检查、泉州办公室水电、物业管理; 7、负责举行年度业务标兵、优秀工作者、优秀团队、流动红旗评选活动;举办中秋博饼活动、十一国庆节团队拓展活动、年终尾牙、年终表彰大会; 8、参与组织架构编制、维护,《招聘入职规程》、《培训规程》、《固定资产管理制度》等人事行政各项流程制度制定,参与人力资源规划,制定薪酬体系,负责区域、行业市场薪酬、福利调研; 9、完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 2、熟练运用人力资源管理6大模块各种工具,对招聘、行政后勤管理擅长。 3、通过人力资源管理师二级以上优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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