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招聘要求:

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2.公司内部员工档案的建立与管理。 3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 4.日常公司财务报销。 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

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