绩效会计主管

任职要求： 1、大专以上学历，会计或相关专业毕业； 2、两年以上相关工作经验； 3、熟练使用金碟ERP财务软件及常用办公软件； 4、具有良好的沟通和应变能力，有较强的数据分析能力； 5、爱岗敬业，思路清晰，细致严谨。 岗位要求： 1、负责业务人员的工资和绩效核算工作； 2、负责销售日报、旬报、月报及费销比报表的制作、分析和汇报； 3、负责销售及回款进度的日常跟踪、沟通和汇报； 4、协助人资组织召开各部门的业绩分析会等。 5、完成财务经理交办的其他事项。