人事行政经理 待遇:4000-7000

工作职责： 1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 6.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。 7.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 8.负责组织人员的招聘、培训和考核。 9.负责员工关系管理。 10.部门的团队建设。 11.公司领导安排的其他各类事务。 任职资格： 1、人力资源管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上人力资源管理相关工作经验； 3、具有战略化思维，具备规划性和执行力； 4、具有激励、协调、沟通的团队领导能力，责任心强。 联系电话：15505958522