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工厂管理 / 服装管理

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招聘要求:

1. 主持工厂全面工作,确保企业安全、质量、生产正常运行。 2. 主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,制定切实可行的方案,措施并组织实施。 3. 强化内部管理工作、加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料、降低消耗、缩短生产周期。 4. 主持本厂日常事务工作 ◆定时召开厂长例会,检查车间早会、产前会等实时进行 ◆不定时巡查车间,督导车间现场 ◆协调本厂各单位的工作纠纷,处理本厂突发性事件 ◆组织车间员工技能培训,调动和激励员工的工作热情, ◆审查车间《生产日报表》、质检记录等,促使车间记录齐、准、快、明,并指导建立规范的生产档案 ◆核本厂员工的入职、请假、借支、调岗、离职、调薪等事务,报请员工合理化建议和工作提案 有100人以上工人管理经验,优先

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