总监助理/人事行政专员

任职要求： 1.大专以上学历，英语四级及以上； 2.专业不限，有销售助理，人事管理经验优先，做事细心，计划性强； 3.有良好的心里素质，有较强的时间管理能力，组织协调能力； 4.熟悉办公软件，乐于和敢于接受新事务； 5.性格外向开朗，工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，抗压能力强。 岗位职责 1.负责部门行政、人事、培训事务； 2.协助销售团队管理事务，团队文化建设事务； 3.协助处理相关销售订单，合同，文件及部门内外部的联络及协调工作； 4.协助销售数据整理，分析等统计类工作； 5.协助采购管理事务，协助与供应商保持良好合作模式，建立相应的制度体系； 6.完成部门总监交待的其它临时性工作； 7.协助对接营销中心人力资源的人事、培训、行政等工作。