岗位职责: 1、协助完成人事行政基础事务性工作; 2、人事档案的管理工作、社医保、商业险和公积金的办理; 3、配合管理公司固定资产; 4、配合公司各类活动的组织和执行。 任职要求: 1、 全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等专业; 2、性格外向、较强的学习能力和上进心。
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