行政经理（急聘）

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源管理、行政后勤管理工作；负责人事招聘、满足各用人部门的需求，做好培训、员工档案管理、各类会议组织召集等。建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行； 2、协助上级对重要会议、重大活动的组织筹备及执行。负责起草相关文件，配合公司有关法律事务的处理。 3、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能； 4、协助公司各项活动的组织开展，优化公司企业文化； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、3年以上人事行政管理经验，有传媒行业或相近行业管理经验的优先； 2、具有较强的组织协调执行、策划能力，良好的沟通能力和亲和力，积极主动、阳光和善、热情向上； 3、具有较强的责任心和敬业精神；形像气质佳，能良好处理人际关系。 福利待遇： 1、转正后办理医疗、社会保险、意外保险； 2、公寓式套房住宿条件； 3、享受年终奖； 4、“年度团体游”、“过节福利”、“婚丧假”、“慰问金”等完善、多元的福利。