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零售督导 待遇:4000-5000

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招聘要求:

工作职责: 1.负责终端陈列及管理规范的系统要求执行指导和巡查监督,制订每月的零售督导计划并执行; 2.建立全国经销商和店长档案,定期沟通并及时获取终端信息; 3.编制和发布店铺运营手册、店长和店员培训教材,维护并规范终端; 4.导购培训、陈列指导和店铺日常管理培训; 5.新店开业指导(开业布置/货物储备指导/陈列指导等)、新品上市指导,配合业务员做好上货计划; 6.促销方案的培训管理与执行监督; 7.各种企划方案的推广和应用; 8.市场的走访和网点拓展工作,了解行业相关的货品陈列动态及趋势,加以分析和结合利用并形成书面报告; 其他条件: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业毕业; 2、2年以上服装行业零售督导工作经验,熟悉零售体系及流程运作; 3、熟悉零售行业终端零售的销售技巧、服务规范、陈列等知识; 4、具备良好的沟通表达能力

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