营销部经理 待遇:6000-8000

一、工作职责 1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施； 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度； 3、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 4、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情； 5、深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给生产部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 7、有效地管理、考核本部门直属下级并协助制定业绩改善计划； 8、建立客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求； 9、及时了解市场信息，负责招投标书的制作并参与招投标工作； 10、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业； 2、5年以上企业管理或销售管理工作经验，3年以上同等职位行业任职经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验； 4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。