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管理部储干 待遇:3500-5000

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招聘要求:

管理部储备干部岗位职责: 1、掌握行政、人资、知识管理、企划等岗位工作技能,随时补位或协助; 2、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科(含)以上学历,1年以上工作经验,有文秘专业背景者优先, 2、形象气质佳,学习力强、情商高,有较好的沟通交流能力和文字表达能力; 3、认同公司企业文化,忠诚敬业,有较强的意志力和抗压力。 薪酬福利: ▲ 常规假日福利:大小周工作制(月休6天)、法定节假日、婚假、产假、丧假 ▲ 提供五险一金、团意险、非福建省户籍的员工享有探亲福利、定期体检、商业健康保险 ▲ 丰富的团队活动、员工旅游、节日/生日福利 ▲ 设季度奖金+年终奖金+年度调薪 ▲ 为优秀人员提供岗位轮换、量身定制职业培训、开设企业合伙人晋升通道

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