岗位职责 1、收集、分析各地区培训需求,根据公司培训体系建立符合各地区发展需要的培训课程; 2、根据培训需求,协助培训经理开发培训课程及编写培训教材并组织实施; 3、负责终端销售市场的培训工作; 4、负责各项培训工作数据的跟进与分析并定期提交分析报告。 任职条件: 1、3年以上鞋服行业终端零售专业培训工作经验,有鞋服品牌工作经验者优先; 2、形象佳,亲和力强,优秀的演讲和感染能力,团队协作精神佳; 3、能熟练的使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件编写各种培训课程; 4、公司提供良好住宿环境及物美价廉的食堂,月休4天; 5、有意向者可直接联系:林先生(18050888033)。
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