零售经理/主管

岗位职责： 1、 根据公司营销策略，分解下达销售指标并监督直营店各指标执行情况； 2、 终端人员销售技巧培训开展； 3、 完善运营体制和考核制度，加强人员服务销售技能； 4、 终端门店单店库存实时把控，合理进销存比例，提升畅滞销产品转化率，提升销售； 5、 根据公司货品情况，市场反应及畅滞销情况，及时有效的制定促销方案，同时结合年度节日促销特性，制定年度促销方案； 6、 针对单店销售情况，及时沟通单店业绩，并及时沟通改进业绩下滑的因素，提升销售； 7、陈列标准制定、新品上市陈列手册制定执行、产品FAB解析、各门店形象监督、陈列道具开发及培训工作开展； 职位要求： 1、一年以上日化线终端销售、培训与督导工作经验； 2、能适应长期出差， 3、擅长店铺营运指导，团队帮带，终端销售培训； 4、能独立制作课件，独立授课； 5、亲和力强，较强的沟通能力；