招聘经理 待遇:7000-13000

★★★★★招聘经理： 一、岗位职责： 1.负责招聘体系的建设，完善招聘流程及相关制度。 2.负责搜集、分析及编制公司年度招聘需求，拟定、分解、并落实执行年度招聘计划。 3.负责维护、拓宽招聘渠道，评估招聘渠道的使用效果，布局招聘网络。 4.负责招聘团队的日常管理工作，确保每月招聘指标达成。 5.负责招聘相关费用价格的谈判。 6.执行领导安排的其他事项。 二、任职要求： 1.要求全日制大专以上学历（高中最好是理科），人力资源相关专业，3年以上招聘工作经历。 2.喜欢并热爱招聘、责任心强，富有创新思维和管理思想，具有较强的执行力，有事业心。 3.男女不限，年龄在28岁至40岁间。 4.待遇从优，高于市场同岗位30%的薪酬收入，7000-13000元/月（具体面议）。 面试联系人：小吴13636965301