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招聘专员 待遇:4000-6500

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招聘要求:

岗位职责: 1、根据公司招聘需求及时整理、发布、更新维护各大招聘网站上的招聘信息; 2、联系各高校建立合作关系、关注招聘会举办事宜,并组织参加各类招聘会; 3、通过网络招聘、人脉关系介绍、招聘会等多渠道收集求职者信息,并联系邀请面试、做好面试人员初试匹配度评估,跟进复试流程; 4、新员工入职档案资料整理收集,并跟进服务试用期员工至其转正; 5、上级领导办交的其它工作项目。 任职条件: 1、男女不限,22-45岁,中专及以上学历,专业不限; 2、1年以上工厂工作经验,有染整行业招聘工作经验优先(应届毕业生也可); 3、熟悉企业招聘流程,具备较丰富的面试技巧及人员甄选的能力; 4、具有较强的抗压能力和目标感,擅长调动各种资源以达成招聘目标; 5、勤奋、乐观开朗、积极主动, 团队合作意识好,具备较强的沟通协调能力。

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