工作内容： 1、负责IE部的日常管理工作； 2、负责IE部技能、技术及标准制定和流程优化； 3、完善IE部部门的体系搭建； 4、实现IE部在生产中的价值，降本增效、提升员工收入、为公司培养更多适合的管理人才。 职位要求： 1、500人以生产制造型企业IE经理/主管的工作经验5年以上； 2、责任心、沟通能力强； 3、有一颗匠心精神；
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