运营管理部主任

岗位职责： 1.协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。 2.协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。 3.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 4.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、监督，落实执行情况。 5.负责公司内部部门的协调、公司制度的制订、协助总经理做好对外经营、决策工作。 6.配合总经理处理外部公共关系。 7.在总经理授权内，负责日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。 8.起草公司各阶段工作总结和其它正式文件。 9.落实总经理交办的其它工作内容。 岗位要求： 1.企业管理相关专业，本科以上学历。 2.同岗位工作经验5年以上,45岁以下。 3.综合素质高，有职业素养，较强的领导能力、计划与组织能力、沟通与协调能力。