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儿童箱包设计师 待遇:4000以上

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招聘要求:

一、工作职责 1、承接中心和部门Q季度分配的设计任务和生意指标;根据市场和年度生意策略对所负责设计主题进行考察市场,总结市场流行趋势、市场信息、竞品信息和新品开发信息; 2、承接产品规划案制作所属产品线设计提案并按指时间节点及时完成Q季度产品设计。 3、负责与合作厂家的沟通,并跟踪产品样的进度和准确样的监督、评估及审核成本和样品的满意度和舒适度。 4、完成所属产品线Q季度设计图纸和制样参会的评选,并完成上会重点产品二选会“三位一体搭配产品套餐推广组合”和订货会产品推广方案。 5、参与Q季度一选会、二选会、订货会、上会商品的评审确认;根据服装调整完成Q季度会后调整设计方案、与开发下达和最终修改确认达成结果负责。 6、负责对商品设计相关档案管理,建立设计师的产品设计档案和配件资料库。 7、协助部门经理对日常工作的管理和绩效考核,决策生意目标和中心设计团队发展战略方向和产品方向; 二、任职要求 1、2-3年以上国内配件相关工作经验 2、熟悉服配设计知识、以及色彩搭配,及产品组合知识 3、熟练使用AI、CDR、PS等设计软件

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