儿童零售支持组经理

岗位职责 1、根据部门年度经营指标，制定并实施年度零售工作计划； 2、根据情况规划并实施零售单产提升项目，推动达成零售单产指标； 3、梳理标杆店运营管理赢利模式，推进打造“标杆店”项目执行，促进标杆店单产指标达成； 4、结合区域市场情况、销售情况、库存情况，策划促销活动方案，并推动执行； 5、协助分公司制定与完善零售管理团队体系建设，并适时开展团队建设实地带教； 6、制定和推广终端标准运营流程，提升终端管理水平和终端销售能力，促进业绩指标达成； 7、监督ＰＯＳ系统的安装，数据的上传，并进行数据分析，对业绩针对性的整改措施； 8、其它公司相关活动的配合支持。 任职要求 1、大专以上学历，市场营销相关专业佳; 2、相同或类似岗位工作经验5年以上; 3、熟悉对店铺零售运营流程，熟悉现代零售企业终端销售的模式特点; 4、优秀的团队管理能力及协调能力; 5、本岗位招聘负责人彭先生,电话：0592-2595005。