设置目的:根据全公司发展战略要求,组织制定全公司营销战略和产品开发战略,并在分支机构得以正确推广执行,以确保全公司品牌价值最大化及市场份额等业绩目标的实现。 1、建立集团经营分析体系,包括建立数据库,分析报表,运作机制等; 2、运用经营管理会计及经营分析的体系和手法,对集团各业务单元经营指标及经营绩效进行研究、分析; 3、对公司经营层面上的、战略执行过程当中出现的问题以及结合外部环境进行分析; 4、建立有效的战略部门与公司内部的沟通协作平台,与公司各分析部门形成有效的沟通机制; 5、组织绩效评估、高管KPI数据收集、战略举措达成季度评估。 任职要求: 1、大学本科,企业管理、市场营销、经济学等相关专业行业背景; 2、具备3-5年大中型企业相关工作经验; 3、战略规划、经营规划、全面预算、经营分析的能力; 4、较强团队管理能力,较强项目推进管理能力,能熟练运用数据分析工具.
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