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大区商品运营经理

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招聘要求:

岗位职责: 1、协助、指导区域销售及新品上市工作; 2、根据品牌经营目标,制定年度商品工作计划,协助指导区域新品上市计划、实施、销售和清货各环节工作,达成新品销售利润最大化和新品库存合理化 3、根据区域库存降解目标,协助各分公司做好旧款降解计划和跟进实施,达到库存结构合理化 4、根据产品销售进度以及产品的生命周期,对库存进行预测,提出解决方案; 5、订货会前协助组织指导区域商品人员制定订货计划,采集前期的产品结构数据并进行分析,配合完成OTB、季度采购计划 6、区域订货完成后协助组织区域商品人员订货结果数据分析,审核区域订单合理性,并提供有效增减补货的意见; 7、协助区域参加产品评审会、预览会、订货会工作,并负责完成区域订货会订单数据的整理工作,根据区域季度订货结果,指导区域制定上市规划; 8、协助分公司梳理完善部门职责、岗位职责、工作分工及流程,为分公司提供服务支持; 任职资格: 1、五年以上国内知名体育运动品牌相关商品运营经验; 2、熟练操作办公相关软件,对数据敏感,具有准确的分析判断与预测能力; 3、熟悉运动文件与流行趋势,具备良好的审美观; 4、有2年的团队管理经验;

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