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薪酬专员

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岗位职责: 审核月度考勤报表,编制月度工资 员工薪酬福利的实施 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜 处理好员工关系,做好员工面谈及五险一金办理 领导交代的其他任务 任职要求: 数据观念强,熟练操作办公软件 工作认真负责、细心严谨、执行力强 可接受应届生

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